Du kannst nur das Modul «Personaladministration» für die Lohn- und Gehaltsabrechnung nutzen oder die ERP-Lösung zur kompletten HR-Software ausbauen. Du bezahlst lediglich, was du brauchst.
Personaladministration leicht gemacht
Mehr Zeit für deine Mitarbeitenden
Feriensaldi, Stundenlöhne, Teilzeitpensen oder Wochenendzuschläge – performis automatisiert die Berechnung, synchronisiert alle Daten und stellt alle Informationen geräteunabhängig bereit.
Du kannst Daten problemlos über Standardschnittstellen austauschen. Intern mit allen Modulen unserer ERP-Lösung und mit jeder MS-Office-Applikation, extern für die Einheitliche Lohnmeldung ELM.
Die Herausforderung
Gut gepflegte Stammdaten sind zentral für eine effiziente Personaladministration. Zum einen sollten sie immer und in allen Applikationen verfügbar sein, zum anderen müssen sensitive Personaldaten geschützt werden. Das ist schwierig, weil in vielen Unternehmen die HR-Abteilung verschiedene Aufgaben mit unterschiedlichen Programmen erledigt, die nicht zusammenarbeiten und ihre Daten nicht synchronisieren. Darum müssen Daten mehrfach erfasst werden und sind nicht auf demselben Stand.
Die Lösung
performis ist eine modular ausbaubare ERP-Lösung. Das swissdec-zertifizierte Modul Personaladministration erstellt Lohn- und Gehaltsabrechnungen, erfüllt den Lohnstandard-CH 4.0 mit einheitlicher Lohnmeldung an die Ausgleichskassen und verwaltet alle Daten und Dokumente zentral und sicher. Du kannst das System modular zur vollständigen HR-Software ausbauen, beispielsweise mit Modulen für die Abwesenheitsverwaltung, Ferienplanung oder Erfassung von Leistungsdaten inklusive mobile App.
Die Funktionen
Alle Module arbeiten nahtlos zusammen und tauschen Daten über offene Standardschnittstellen aus. Unter anderem für die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit ELM, für die sichere Datenübermittlung mit IncaMail oder für die Arbeit mit MS-Office-Applikationen. Unsere modulare HR-Software Komplettlösung vereinfacht und beschleunigt Prozesse mit automatisierten Zuschlägen für die Leistungserfassung, der Digitalisierung von Mitarbeitergesprächen oder der direkten Erfassung von Leistungen für Stundenlöhner.
Der Nutzen
Unsere moderne HR-Software reduziert deinen Aufwand für die Personaladministration deutlich. Zum einen, weil Daten nur einmal erfasst werden müssen, unabhängig vom Gerät zur Verfügung stehen und automatisch synchronisiert werden. So können Mitarbeitende ihre Feriensaldi beispielsweise am Terminal abfragen. Zum anderen, weil viele zeitraubende Aufgaben automatisiert und beschleunigt werden können. Ausserdem vereinfachen die vielen offenen Schnittstellen den Datenaustausch mit internen und externen Applikationen.
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