Entwickler Business Software* | Ref. 212 | Stuttgart

mit Interesse an Smart-Client-Applikationen

* Geschlecht spielt keine Rolle

 

Dein Job:

  • Herausforderungen

    Projektbasierte Aufgaben von der Analyse über die Konzeptionierung bis zur Umsetzung von Softwarelösungen.

  • Freude am Tun

    Aktive Mitgestaltung bei der Konzeption und Entwicklung neuer Softwareprodukte.

  • Entwicklung

    Smart-Client-Entwicklung mit C#.NET.

  • Zukunft gestalten

    Mitarbeit bei der Definition von Standards und internen Entwicklungsrichtlinien.

  • Systemarchitektur

    Konzeption und Entwicklung von komplexen Systemarchitekturen.

  • Datenbankmodelle

    Konzeption und Entwicklung von komplexen Datenbankmodellen.

Du bietest idealerweise …

  • Ausbildung

    … eine abgeschlossene Berufslehre in Informatik.

  • Praxiserfahrung

    … Berufs-/Projekterfahrung in der Softwareentwicklung.

    … Erfahrung mit C#.

    … Erfahrung mit Oracle.

    … Erfahrung mit der Microsoft Entwicklungsplattform.

  • Kompetenzen

    … die Bereitschaft Neues zu lernen.

  • Persönlichkeit

    … Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit.

    … eine Reisebereitschaft von 25 %, insbesondere zur Zusammenarbeit zwischen Deutschland / Schweiz HQ.

  • Sprache

    … gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

  • Vorteilhaft

    … SQL-Server Kenntnisse.

    … DevExpress Kenntnisse.

Was wir zu bieten haben:

    • Flexibles Arbeitsmodell mit Möglichkeit von bis zu 100% Homeoffice
    • Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze und Infrastruktur
    • Offene Begegnungsbereiche mit kostenlosen Getränken (Kaffee, Tee, etc.) an unseren Standorten
    • Unterstützung bei Weiterbildungen
    • Flache Hierarchien mit kollegialem Umgang
    • Regelmässige Teamevents

Stimmen aus dem Team:

«Die flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit und der Ausgleich des Gleitzeitsaldos ermöglichen mir als Familienvater eine top Work-Life-Balance.»

SimonHead of Software Engineering

«Mir gefällt vor allem der Einsatz modernster Technologien und die interessanten und herausfordernden Tätigkeiten, welche damit in Verbindung stehen.»

StefanTeam Leader Technical Projects

«Die fairen Arbeitsbedingungen und die Offenheit für meine Anliegen zeigen mir, dass wir sehr von unserem Arbeitgeber geschätzt werden.»

TinoBusiness Analyst

«Wir bieten interessante Projekte im Zusammenhang mit unserem ERP-Produkt.»

SamCEO

«Attraktive Anstellungsbedingungen sind uns ein Anliegen.»

TobiasHead of Marketing & Sales

«Ich profitiere sehr von der teamorientierten Zusammenarbeit und dem Gleitzeitmodell. Die eigenständige Arbeitszeiteinteilung lässt mich Arbeits- & Familienleben sehr gut miteinander verbinden.»

StefanieProject Manager

Dein Weg zu Infosystem:

  • Bewerbungsunterlagen

    Dein Interesse ist geweckt, dann sende bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. deiner Gehaltsvorstellungen per Mail an:

    karriere@infosystem.ch

    Stellen-Referenz-Nr. 212
    Bitte teile uns bei Anfragen oder Übersendung von Unterlagen zu diesem Stellenangebot die Stellen-Referenz-Nr. mit.

  • Antwort

    Innerhalb von 10 Arbeitstagen haben wir die Unterlagen gesichtet und melden uns bei dir.

    Antwort

  • Unser erstes Kennenlernen

    Bei deinem ersten Kennenlernen erwartet dich ein Online-Meeting per Microsoft Teams zur Vorstellung der Infosystem AG und unseren Projekten, das Durchgehen deiner Unterlagen, ein kurzes Assessment und wir werden dir deine Fragen beantworten.

  • Der erste Eindruck

    Nach deinem ersten positiven Gespräch melden wir uns mit einem Termin für einen Besuch zum Insight-Day an unserem Hauptsitz in Wil SG (CH).

    Der erste Eindruck

  • Insight-Day

    An deinem Insight-Day lernst du deine zukünftigen Kollegen kennen, kannst dich mit ihnen über den Arbeitsplatz unterhalten und bekommst einen Einblick in das tägliche Arbeiten bei Infosystem. Du darfst an diesem Tag natürlich auch zeigen, was du kannst.

  • Go / No Go

    Wir freuen uns, wenn du dich ein paar Tage nach dem Insight-Day entscheidest, ob wir der richtige Arbeitgeber für dich sind und auch wir fällen unseren Entscheid.

    Go / No Go

  • Go!

    Spätestens eine Woche nach deinem Insight-Day sind wir bereit für die Vertragsunterzeichnung.